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In der sich ständig wandelnden Geschäftswelt sind Unternehmen mit einer Vielzahl von Herausforderungen konfrontiert, die die Effizienz und das Wachstum beeinträchtigen können. Der rasante digitale Wandel, gesellschaftliche Veränderungen, nicht genutzte Ressourcen, Fachkräftemangel und der Generationswandel stellen Unternehmen vor größere Herausforderungen als je zuvor.

Bei Gülhan Consulting verstehen wir diese Herausforderungen und erarbeiten gemeinsam professionelle Lösungen mit einem Expertenteam. Wir sind innovative Impulsetzer, um Nachhaltigkeit aus bestehenden Ressourcen sichtbar zu machen.

Mit über 20 Jahren Unternehmensentwicklung und -führung, drei Unternehmensgründungen plus Fusionen und Verkäufe, ist Gülhan Dündar die Gründerin von Dündar Consulting. Ihr Erfahrungsschatz setzt sich aus Personalrecruiting und Vermittlung, 

Innovationsberatung und Talentförderung zusammen. Im Herzen von Berlin leitet sie die, The NextLevel GmbH die zu einer digitalen Lernplattform für Persönlichkeitsentwicklung und Personalrecruiting fusioniert. Damit erschafft sie ein digitales Trendprodukt. 

Mit Ihrer Expertise steht Gülhan für Innovation, female empowerment, Diversität und Leidenschaft. 

Neben dem geschäftlichen Alltag engagiert sich Gülhan für soziale Projekte und hilft jungen Unternehmern in einem gemeinnützigen Mentoringprogram.

- Innovationsberatung 

- Talentscouting 

- Changemanagement

- Reflexionsmanagement

- New Work 

- New Generation

- New School

- Xperience: Social recruit events

Mit Gülhan hatte ich ein Mentoring. Sie hat mir sehr die Augen geöffnet. Allein in einer Session nehme ich so viel Wissen von ihr mit. Als ich meinen ersten Workshop halten wollte, hat sie ihn davor gechallenged. Durch ihren Input wurde meine Arbeit wirklich aufs "nextlevel" gehoben. Expertise und Menschlichkeit ist hier auf jeden Fall zu finden. Ganz klare Empfehlung.

Unser Ansatz zeichnet sich durch eine besondere Herangehensweise aus: Wir legen großen Wert darauf, das Innovationsdenken innerhalb Ihrer eigenen Teams zu aktivieren und zu fördern. Dies geschieht mithilfe verschiedener bewährter Methoden und durch die Zusammenarbeit mit Experten auf diesem Gebiet.

Der Einsatz externer Ressourcen mag zwar kurzfristig effektiv sein, jedoch fehlt ihm oft die langfristige Nachhaltigkeit. Wir sind überzeugt davon, dass es von großer Bedeutung ist, die intrinsischen Faktoren innerhalb Ihrer Organisation sichtbar zu machen. Indem wir diese Faktoren identifizieren und stärken, schaffen wir eine solide Grundlage für nachhaltige Innovation.

Unsere Beratung zielt darauf ab, Ihre Teams dazu zu befähigen, Ideen zu generieren und in innovative Lösungen umzusetzen, die Ihrer Organisation langfristigen Erfolg bringen werden. Innovation von innen heraus zu fördern, ist der Schlüssel zu einer zukunftsorientierten und wettbewerbsfähigen Unternehmenskultur.

Unsere neuen Strategieworkshops fördern lösungsorientiertes Denken und helfen Ihrem Team dabei, Transformationsprozesse einzuleiten.

Je nach Bedarf kann aus einer Vielzahl von Mentoren und Mentoringprodukte eine maßgeschneiderte Auswahl getroffen werden, um sich persönlich und unternehmerisch auf das next level zu bringen.

Wir bieten innovative Ansätze um lösungsorientiertes Prozessdenken in das eigene Unternehmen zu etablieren. Mit unserem Business-Design-Ansatz und -Konzepten erschaffen wir nachhaltige Effizienz und zukunftssichere Strukturen.